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江苏公布08年工资指导线 企业工资至少涨5%
  本报讯 昨日,省劳动保障厅网站上发布了2008年度企业工资指导线。与上年度不同的是,本年度全省企业工资增长的上线即预警线下调为18%,这意味着企业效益再好,工资增长也不能超过18%,这比上年度压低了两个百分点。

  通知中说,2008年度的全省企业工资指导线是根据《劳动法》和《江苏省工资支付条例》等有关规定,结合我省经济发展的实际,综合考虑了经济增长、居民消费价格指数、劳动就业、人工成本以及企业工资水平等情况提出的。

  我省确定,本年度全省企业工资指导线具体为:(一)企业工资增长基准线为12%;(二)企业工资增长上线(预警线)为18%;(三)企业工资增长下线5%。

  据了解,全省企业工资增长基准线适用于生产经营基本正常、经济效益基本持平的企业;预警线是对工资较高的企业提出的工资适度增长的预警提示,适用于生产经营正常、经济效益比上年度显著增长的企业;下线适用于生产经营不正常的企业,但其支付给提供正常劳动的职工工资不得低于最低工资标准。

  值得注意的是,此次调整,我省首次把“企业工资增长调控目标”改为“企业工资指导线”,同时把基准线、上线、下线的增长比例确定在一个具体数值上。这比以往更加严格,以往都是划定一个区间。比如,2007年度的我省企业工资增长基准线为7%—14%;增长预警线为16%—20%;下线为3%—4%。同时,此次调整后,基准线实际是相对提高了,下线更提高至少1个百分点,而预警线则下调了两个百分点。这样,更有利于保障低收入者的利益,限制较高收入行业的工资增长。

  通知中说,各地应结合当地实际,拟订本地区的工资指导线,经当地政府同意,报省劳动保障厅备案后向社会发布。            (于英杰)
编辑:  来源:扬子晚报
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